2023年，盐城市大丰区总工会积极贯彻落实省、市总工会关于深化工会改革重点机制建设工作部署，紧紧围绕“建立健全工会工作‘双向直达’”，推进工会改革向纵深发展、向实处迈进。
大丰区总工会探索建立工会组织与职工代表、职工代表与职工群众、职能部门与工会组织及职工群众双向直通的机制。通过线下和线上，及时了解掌握职工思想动态、工作状况、急难愁盼诉求，努力打造职工民主诉求表达内部“直通车”。
大丰区总工会发挥好工会与相关职能部门的联席会议制度功能，在服务职工项目谋划、实施、督查、验收上共商共议共促、协同发力。全区通过“双渠道”平台，为职工提供现场法律援助服务26人次，电话法律咨询200余人次，提供助困、助医、助学帮扶75人次。同时，基层工会委员收集整理职工意见和呼声，梳理汇总后及时报工会和部门反映，并组织会商会、会办会、反馈会，处理结果及时反馈给当事职工。今年以来，全区共收集职工有效意见建议360多条。
大丰区总工会还探索建立“党建引领、工建搭台、企业与职工双向奔赴、相互成就”的工作机制。常态化开展帮扶活动，注重职工技能提升，通过“求学圆梦”行动提升学历职工230多人，企业自主认定人才技能等级1200多人。
朱建良